АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПРИМОРСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 апреля 2016 года №422

О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области от 30.09.2011 года №160 «Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области по видам экономической деятельности»

В целях реализации решения совета депутатов муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области» от 21.09.2011 г. №108, в соответствии с «Положением о системе оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности», утвержденном Постановлением Правительства Ленинградской области от 15.06.2011г. № 173, Приказом комитета по культуре Ленинградской области от 05.12.2014 N 01-03/14-111 «Об утверждении перечней должностей и профессий работников государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области от 30 сентября 2011 года №160 «Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области по видам экономической деятельности», с изменениями от 27.08.2013 года №140, от 06.08.2015 года №243, следующие изменения:

1. дополнить постановление пунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1. Установить, что оплата труда работников бюджетных учреждениях муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области с учетом всех выплат должна составлять с 1 января 2016 года не менее 9100 рублей, с 1 сентября 2016 года – не менее 10250 рублей.»;

2. изложить в приложении №3 к Положению «Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов по должностям работников культуры» в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры ведущего звена»
Репетитор по вокалу, хореограф, аккомпаниатор – концертмейстер, библиотекарь, методист, методист библиотеки, библиограф, методист клубного учреждения, методист центра народной культуры (культуры и досуга), звукооператор, лектор-искусствовед; главный библиотекарь; главный библиограф; администратор (старший администратор); редактор, хормейстер, балетмейстер, лектор (экскурсовод), хранитель фондов, хранитель музейных предметов;	1,7541
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры»
Заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) дома культуры, дома народной культуры и др. аналогичных учреждений и организаций, художественный руководитель, режиссер массовых представлений, руководитель клубного формирования, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам	1,8525

3. в Приложении 3 к Положению изложить пункт 2 «Перечень должностей работников учреждений культуры, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений» в новой редакции:

«администратор (старший администратор);

аккомпаниатор – концертмейстер;

балетмейстер;

библиотекарь;

заведующий отделом (сектором) библиотеки;

звукооператор;

культорганизатор

методист;

методист клубного учреждения;

методист центра народной культуры (культуры и досуга);

руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам);

руководитель кружка;

хормейстер;

художественный руководитель;

художник – модельер театрального костюма;

лектор (экскурсовод);

хранитель фондов;

хранитель музейных предметов»;

 

4. в Приложении 3 к Положению пункт 3 дополнить следующим содержанием:

ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУЗЕЕВ

Количество баллов	Группы по оплате труда
свыше 550	I
до 550	II
свыше 450	III
до 450	IV
свыше 350	V
до 350	VI

Показатели для определения количества баллов по музеям

 

№ п/п	Наименование учреждения	Среднегодовое число посетителей (читателей), тыс. чел.	Средне-годовое количество экскурсий	Средне-годовое количество выставок	Количество экспонатов основного фонда, тыс. экз.	Группы по оплате труда
1.	Исторические и краеведческие	свыше 10	свыше 200	свыше 20	свыше 10	I
		от 5 до 10	от 150 до 200	от 10 до 20	от 5 до 10	II
		от 4 до 5	от 100 до 150	от 8 до 10	от 4,5 до 5	III
		от 3,5 до 4	от 50 до 100	от 7 до 8	от 4 до 4,5	IV
		от 2 до 3,5	от 10 до 50	от 3 до 7	от 1 до 4	V
		до 2	до 10	до 3	до 1	VI

5. Приложение 5 к Положению дополнить пунктами 3, 4 следующего содержания:

3. Перечень должностей работников учреждений физической культуры и спорта, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений

ведущий специалист по спорту;

инструктор спортсооружений;

инструктор по спорту;

тренер;

тренер-преподаватель по спорту.

4. Показатели и порядок отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей:

1). Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год администрацией МО «Приморское городское поселение», в ведении которой находится учреждение, по результатам работы за отчётный год.

2). Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из годовых плановых (проектных) показателей.

3). Администрация МО «Приморское городское поселение», в ведении которой находится учреждение, не более одного раза в год, вправе отнести учреждение к более высокой группе при достижении высоких результатов в работе, на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, а также к более низкой группе — при снижении качества работы.

4). Учреждения относятся к группе по оплате труда руководителей на основе бальной системы по совокупной оценке объемных показателей, учитывающих пропускную способность, режим эксплуатации, трудоемкость обслуживания, наличие зрительских мест спортсооружений.

ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

Количество баллов	Группы по оплате труда
Свыше 500	I
до 500	II
до 400	III
до 300	IV
до 200	V
до 100	VI

*До включительно

Показатели для определения баллов по учреждениям физической культуры и спорта

№ п/п	Объемные показатели	Условия расчёта	Количество баллов
1	2	3	4
	Количество объектов физической культуры и спорта
	Площадок спортивных	За каждый объект	1
	Теннисных кортов	За каждый объект	1
	Полей для спортивных игр или занятий	За каждый объект	2
	Спортивных тренажеров	За каждые 10 объектов	2
	Спортивных корпусов и залов	За каждый объект	8
	Хоккейных площадок	За каждый объект	2
	Яхт-клубов	За каждый объект	5
	Трибун на открытых спортсооружениях	За каждые 100 мест	1
	Мест для зрителей в крытых спортсооружениях	За каждые 50 мест	1
	Количество посещений спортивных объектов	За каждые 10000 посещений/час	2
	Площадь спортивных сооружений основного назначения (кв. м)	За каждую 1000 кв. м.	3
	Количество организованных и проводимых мероприятий	За каждое мероприятий	0,5
	Количество мероприятий проводимых на спортивных объектах	За каждое мероприятий	0,5
	Участие учреждения в мероприятиях международного, регионального, областного уровня	За каждое участие	2
	Количество работников по штату	За каждого работника	0,5

 

2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Выборг» и на официальном сайте муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области.

3. Действие пункта 1.1. распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на заместителя главы администрации.

Глава администрации Н.В.Столяров

Разослано: дело; отдел бюджетной политики и учета администрации; ООО «Газета «Выборг» — редакция»; http://primorsk.vbglenobl.ru/: Прокуратура; Слобожанюк С.В., МБУК «ЕКДЦ г. Приморск», МБУ«СЦ г. Приморск», МБУК «Приморский краеведческий музей».