Cкачать: 121-р от 07.12.12

 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Приморское городское поселение»

Выборгского района Ленинградской области

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е    

07.12.2012 г.                                                                                                 №  121

 Об установлении стимулирующих выплат

руководителям муниципальных бюджетных

учреждений культуры,

финансируемых из бюджета МО

«Приморское городское поселение»

Выборгского района Ленинградской области

в сентябре, октябре, ноябре 2012 года

На основании решения Совета Депутатов МО «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области  № 108 от 21.09.2011 года «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение Выборгского района Ленинградской области», Постановления главы администрации МО «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области № 160 от 30.09. 2011 года  «Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях МО «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области» по видам экономической деятельности» и Постановления главы администрации МО «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области № 218 от 09.12. 2011 года  «О порядке установления стимулирующих выплат, критериев и показателей эффективности и результативности деятельности руководителей подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение Выборгского района Ленинградской области»»:

1. Установить директору муниципального бюджетного учреждения культуры «Единый культурно-досуговый центр г.Приморск» следующие стимулирующие выплаты:

за отчетный период с 15 августа 2012 года по 15 сентября 2012 года:

— за выслугу лет – 10%

— за интенсивность и высокие результаты – 40%

— премиальные выплаты – 30%

за отчетный период с 15 сентября 2012 года по 15 октября 2012 года:

— за выслугу лет – 10%

— за интенсивность и высокие результаты – 40%

— премиальные выплаты – 40%

за отчетный период с 15 октября 2012 года по 15 ноября 2012 года:

— за выслугу лет – 10%

— за интенсивность и высокие результаты – 10%

— премиальные выплаты – 10%

2. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.

Глава администрации                                                   Ю.М. Коротун

Разослано: дело, МБУК «ЕКДЦ г. Приморск»