РАСПОРЯЖЕНИЕ от 24 декабря 2012 г. № 134 –р «О назначении материально- ответственных лиц»

Cкачать:

Наименование:	РАСПОРЯЖЕНИЕ от 24 декабря 2012 г. № 134 –р «О назначении материально- ответственных лиц»
Дата:	24.12.2012

Администрация муниципального образования

«Приморское городское поселение»

Выборгского района Ленинградской области

РАСПОРЯЖЕНИЕ

24 декабря 2012 г. № 134 –р

«О назначении материально-

ответственных лиц»

На основании приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 года № 157н и в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области,

1. Назначить материально-ответственными лицами следующих работников администрации:

— Коротуна Юрия Михайловича – главу администрации – за сохранность автомашины, горюче-смазочных материалов, материальных ценностей, находящихся в здании администрации г.Приморск;

— Рогова Сергея Вячеславовича – первого заместителя главы администрации – за сохранность объектов благоустройства, материальных ценностей, находящихся в здании администрации г.Приморск;

— Слобожанюк Светлану Владимировну – заместителя главы администрации – за сохранность материальных ценностей, находящихся в зданиях администрации г.Приморск и п.Ермилово;

— Ильчука Антона Людвиковича – ведущего специалиста – за сохранность автомашины, горюче-смазочных материалов, материальных ценностей, находящихся в здании администрации п.Красная Долина;

— Потупко Ирину Александровну – главного бухгалтера — за сохранность материальных ценностей, находящихся в здании администрации г.Приморск;

— Вотинову Ольгу Валерьевну – специалиста 1 категории – бухгалтера — за сохранность и выдачу бланков строгой отчетности;

— Возжаеву Евгению Александровну – главного специалиста — за сохранность материальных ценностей, находящихся в здании администрации г.Приморск;

— Литвинову Алёну Евгеньевну – специалиста 2 категории — за сохранность материальных ценностей, находящихся в здании администрации г.Приморск.

2. Заключить договора о полной индивидуальной материальной ответственности с материально-ответственными лицами, согласно Приложению 1.

3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава администрации Ю.М. Коротун

Разослано: дело, отдел бюджетной политики и учета.

Приложение 1

к распоряжению администрации

МО «Приморское городское поселение»

Выборгского района Ленинградской области

«О назначении материально-ответственных лиц»

от 24.12.2012 г. №134-р

Договор

о полной индивидуальной материальной ответственности N ____

г. Приморск «___» ____________ 20___ г.

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области далее именуемая «Работодатель«, в лице главы администрации Коротуна Юрия Михайловича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и (занимаемая должность, фамилия, имя, отчество работника), именуемая(-ый) в дальнейшем «Работник«, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю, либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Работодатель:		Работник:
Администрация МО «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области ИНН 4704063702 КПП 470401001		______________________________ (Фамилия, Имя, Отчество) Паспорт: __________ № _________ выдан __________________________________________________________________________________________ ___.___._____ г.
Адрес: 188910, Ленинградская обл., Выборгский р-н, г. Приморск, ул. Школьная, д. 10		Адрес: _____________________________ __________________________________________________________________________________________
Глава администрации ________________ Коротун Ю.М. М.П.		_______________ _____________ (Фамилия И.О.)