Наименование: | Постановление от 14. 09.2011 № 146 Об утверждении плана мероприятий противодействия коррупции в МО «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области |
Дата: | 14.09.2011 |
Администрация
МО «Приморское городское поселение»
Выборгского района Ленинградской области
Постановление
от | 14. 09.2011 | № | 146 | |
Об утверждении плана мероприятий противодействия коррупции в МО «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области |
В целях реализации Федерального закона «О противодействии коррупции», в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции, Указом Президента Российской Федерации «О мерах противодействия коррупции», Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в МО «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области на 2011 – 2013 годы (приложение 1).
2. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации А.Н.Скородумов
Разослано: в дело, структурные подразделения, сайт
Приложение 1
к постановлению администрации
МО «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области
от 14.09.2011г. № 146
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «ПРИМОРСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОД
№ | Мероприятия
|
Срок | Исполнители |
1. Организационные мероприятия
|
|||
1.1. | Подготовка нормативно-правовых актов по вопросам организации и реализации мероприятий настоящего Плана, касающихся антикоррупционной политики. | 2011 г. | Специалист по кадровым вопросам общего отдела |
1.2. | Подготовка отчета о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Приморское городское поселение» на 2011 – 2013 годы | Каждое полугодие | Специалист по кадровым вопросам общего отдела |
2. Антикоррупционная политика и экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
|
|||
2.1. | Организация проверки соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.
|
По мере необходимости, но не реже одного раза в год | Специалист по кадровым вопросам общего отдела |
2.2. | Предъявление в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, а также проведение проверки в установленном порядке сведений, предоставляемых указанными гражданами. | По мере поступления | Специалист по кадровым вопросам общего отдела |
2.3 | Организация и проведение аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». | По плану аттестации | Специалист по кадровым вопросам общего отдела |
2.4. | Отчет об исполнении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, регламента организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений.
|
По мере поступления | Специалист по кадровым вопросам общего отдела |
2.5. | Обеспечение формирования и подготовки резерва кадров для замещения муниципальных должностей. Замещение муниципальных должностей преимущественно из числа лиц, включенных в резерв кадров.
|
Постоянно | Специалист по кадровым вопросам общего отдела |
2.6 | Обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан и заинтересованных организаций и подготовки ответов в соответствии действующим законодательством. | Постоянно | Специалист по вопросам делопроизводства общего отдела |
2.7. | Ежемесячное предоставление информации о нарушении сроков рассмотрения и исполнения обращений граждан администрацией МО «Приморское городское поселение». | Ежемесячно | Специалист по вопросам делопроизводства общего отдела |
2.8. | Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов.
|
Постоянно | |
3. Мониторинг должностных правонарушений, проявлений коррупции и мер противодействия
|
|||
3.1. | Проведение обзора публикаций средств массовой информации (СМИ) с отбором и анализом печатных публикаций и телевизионных сюжетов о фактах, имеющих признаки проявления коррупции в МО «Приморское городское поселение» | Ежемесячно | Специалист по культуре, спорту и молодежной политике |
3.2. | Подготовка и представление Главе МО «Приморское городское поселение» информации о коррупционных проявлениях:
— о совершенных муниципальными служащими правонарушениях коррупционной направленности; — о проводимых расследованиях по фактам коррупционных правонарушений. |
По факту поступления информации | Председатель комиссии по противодействию коррупции |
3.3. | Анализ частных определений судов, представлений и протестов органов прокуратуры, связанных с коррупционными проявлениями, об устранении нарушений законодательства в отношении муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений и предприятий.
|
Постоянно | Специалист по кадровым вопросам общего отдела |
3.4. | Анализ обращений граждан и юридических лиц, содержащих информацию о коррупционных проявлениях.
|
Ежемесячно | Специалист по вопросам делопроизводства общего отдела |
4. Антикоррупционные просвещение и пропаганда
|
|||
4.1. | Проведение работы среди населения по формированию в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. | Постоянно | Специалист по культуре, спорту и молодежной политике |
4.2. | Обеспечение возможности обращения граждан в интернет-приемную официального сайта МО «Приморское городское поселение» об известных фактах коррупции. | Постоянно | Специалист по культуре, спорту и молодежной политике |
4.3. | Содействие общественным организациям и движениям в проведении мероприятий, направленных на формирование негативного отношения к коррупционным проявлениям и повышение правовой культуры.
|
Постоянно | Специалист по культуре, спорту и молодежной политике |
4.4. | Подготовка информации о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Приморское городское поселение» на 2011 — 2013 годы. | Ежегодно | Специалист по кадровым вопросам общего отдела |
5. Мероприятия по обеспечению доступности и прозрачности в деятельности органов местного самоуправления и предотвращению должностных нарушений
|
|||
5.1. | Развитие информационно-телекоммуникационной инфраструктуры органов местного самоуправления МО «Приморское городское поселение» в целях совершенствования системы оказания муниципальных услуг.
|
2011-2013 годы | Начальник отдела бюджетной политики и учета |
5.2. | Разработка и утверждение в установленном порядке административных регламентов предоставления муниципальных услуг. | IV квартал 2011 г. | Начальник отдела бюджетной политики и учета |
5.3. | Внедрение информационно-коммуникационных технологий в процесс предоставления муниципальных услуг.
|
2012 год | Начальник отдела бюджетной политики и учета |
6. Взаимодействие органов местного самоуправления с общественностью и правоохранительными органами
|
|||
6.1 | Обеспечение размещения в СМИ муниципальных правовых актов совета депутатов и администрации МО «Приморское городское поселение».
|
Постоянно | Специалист по культуре, спорту и молодежной политике |
6.2. | Подготовка предложений и разработка плана по привлечению населения муниципального образования к деятельности по реализации антикоррупционной политики в муниципальном образовании. | 2012 год | Первый заместитель главы администрации |
6.3. | Проведение публичных обсуждений муниципальных программ | Постоянно | Первый заместитель главы администрации |
6.4. | Организация взаимодействия правоохранительных органов и органов местного самоупрвления с общественными комиссиями и гражданами по вопросам противодействия коррупции. | Первый заместитель главы администрации | |
7. Мероприятия по обеспечению эффективного расходования средств бюджета МО «Приморское городское поселение», гласности и прозрачности при размещении муниципального заказа
|
|||
7.1. | Обеспечение выполнения требований, установленных Федеральным законом от 21.07.2005г. №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
|
Постоянно | Начальник отдела бюджетной политики и учета |
7.2. | Организация проведения работы по профессиональной подготовке, повышению квалификации, текущему контролю уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, занятых в сфере размещения заказа и осуществления закупок продукции для муниципальных нужд.
|
Постоянно
|
Начальник отдела бюджетной политики и учета |
7.3. | Обеспечение проведения открытых аукционов в электронной форме при размещении муниципального заказа. | Постоянно | Начальник отдела бюджетной политики и учета |
7.4. | Ведение электронной системы регистрации контрактов в реестре муниципальных контрактов.
|
Постоянно | Начальник отдела бюджетной политики и учета |
7.5. | Освещение в СМИ вопросов размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.
|
Постоянно | Начальник отдела бюджетной политики и учета |
7.6. | Анализ практики по заключению муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд с целью соблюдения требования законодательства, а также соблюдения основного критерия исполнения муниципального контракта — минимальной цены при соблюдении требований к качеству продукции, срокам поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, срокам и объему предоставления гарантий качества товаров, работ, услуг и т.п.
|
Ежеквартально | Начальник отдела бюджетной политики и учета |
8. Предупреждение и выявление должностных нарушений, связанных с коррупционными проявлениями
|
|||
8.1. | Осуществление в установленном законом порядке проверок финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений в целях недопущения нецелевого использования средств бюджета муниципального образования | По отдельному плану | Начальник отдела бюджетной политики и учета |