Выборгской городской прокуратурой по информации ИФНС России по Выборгскому району Ленинградской области об организациях, выплачивающих заработную плату ниже установленного размера минимальной заработной платы в Ленинградской области, 05.12.2016 проведена проверка соблюдения ООО «Энерго-Мак» трудового законодательства.

Надзорными мероприятиями установлено, что заработная плата работнику ООО «Энерго-Мак» за октябрь-ноябрь 2016 года выплачена один раз в месяц; компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы работнику не выплачена; в экземплярах трудовых договоров, заключенных ООО «Энерго-Мак» с тремя работниками, отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение экземпляра трудового договора; в трудовых договорах, заключенных ООО «Энерго-Мак» с работниками, не указаны условия труда на рабочем месте.

По выявленным нарушениям Выборгской городской прокуратурой 05.12.2016 в отношении директора ООО «Энерго-Мак» Кирко А.М. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), а также дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). Постановления и материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области для рассмотрения.

Кроме того, Выборгской городской прокуратурой 05.12.2016 директору ООО «Энерго-Мак» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Устранение выявленных нарушений находится на контроле Выборгской городской прокуратуры.

Помощник Выборгского городского прокурора

юрист 2 класса                                                                              Т.Б. Шмыгун

тел. (813 78) 23-981