Приложение
к приказу Комитета по труду
и занятости населения
Ленинградской области
от 12.09.2016 № 26
Информация за март 20 19 г. *(1)
|
||||
Наименование юридического лица / ф.и.о. индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть) | ||||
Федеральное государственное казённое учреждение «26 отряд федеральной противопожарной службы по Ленинградской области» | ||||
Адрес места нахождения : г.Выборг, бульвар Кутузова, д. 47 |
||||
Адрес фактического место нахождения : 188800, г.Выборг, бульвар Кутузова, д. 47 |
||||
Номер контактного телефона, факса |
Тел.: (8812) 31-37-591 факс: 2-21-15 |
|||
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя |
Чабанова Татьяна Владимировна |
|||
Проезд (вид транспорта, название остановки) |
||||
Организационно-правовая форма юридического лица |
||||
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть) |
||||
Численность работников ___________________________________________________________________________________________________________ |
||||
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) |
75.25.1; 75.25.2; 70.20.1; 70.32.1 |
|||
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) |
||||
Иные условия |
||||
________________________________________________________________________________________________________________________________
*(1) Сведения представляются по состоянию на конец отчетного месяца
Наименование профессии (специальности), должности | Квалифи-
кация |
Необхо-
димое количество работников |
Характер работы (постоян-ная, временная, по совмести-тельству, сезонная, надомная) | Заработная плата (доход) | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | |||
нормальная продолжитель-ность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель-ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окон-чание работы | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
Водитель пожарного автомобиля | 7 | постоянная | от 10 000
руб. Доплата 50% за особые условия труда (после прохождения обучения); +% надбавка за выслугу лет; 12 % надбавка за работу в тяжелых и вредных условиях труда; премии: квартальные, праздничные, годовая, материальная помощь к ежегодному отпуску. |
Сутки через трое | 08.00 | 08.00 | Образование:
Среднее общее (11 кл.) Водительский стаж не менее 3-х лет, категория В, С |
Отсутствие медицинских противопоказаний к данному виду деятельности. Служба в Вооруженных силах РФ. | социальный
пакет |
Наименование профессии (специальности), должности | Квалифи-
кация |
Необхо-
димое количество сотрудни-ков |
Характер работы (постоян-ная, временная, по совмести-тельству, сезонная, надомная) | Заработная плата (доход) | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | |||
нормальная продолжитель-ность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель-ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окон-чание работы | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
Пожарный | 3 | постоянная |
от 10 000 руб. Доплата 50% за особые условия труда (после прохождения обучения); +% надбавка за выслугу лет; 12 % надбавка за работу в тяжелых и вредных условиях труда; 25 % за тушение пожаров, премии: квартальные, годовая, материальная помощь к ежегодному отпуску
|
Сутки через трое | 08.00 | 08.00 | Образование:
Среднее общее (11 кл.)
|
Отсутствие медицинских противопоказаний к данному виду деятельности (годность по состоянию здоровья к службе в ГПС).
Служба в Вооруженных силах РФ. |
Наименование профессии (специальности), должности | Квалифи-
кация |
Необхо-
димое количество сотрудни-ков |
Характер работы (постоян-ная, временная, по совмести-тельству, сезонная, надомная) | Заработная плата (доход) | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | |||
нормальная продолжитель-ность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель-ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окон-чание работы | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
Старший мастер связи | 1 | постоянная | от 25 000 руб.
ежемесячная премия в размере 0,25 оклада . |
40-ка часовая рабочая неделя | 08.00 | 17.00 | Образование:
Среднее общее (11 кл.)
|
Отсутствие медицинских противопоказаний к данному виду деятельности (годность по состоянию здоровья к службе в ГПС).
Служба в Вооруженных силах РФ. |
28 | « | марта | 20 | 19 | г. | Работодатель (его представитель) | Чабанова Т.В. | ||||||||
подпись | фамилия, имя, отчество | ||||||||||||||