МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ         

«ПРИМОРСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

первого созыва

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

 

  от «04» июня  2019 года                                                        № 194

 

 

О внесении изменений в Положение

об оплате труда работников органов местного

самоуправления муниципального образования

«Приморское городское поселение» Выборгского

района Ленинградской области, замещающих

должности, не являющиеся должностями муниципальной

службы

 

В соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом Ленинградской области №14-оз от 11.03.2008 г. «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области,  в целях регулирования вопросов оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области, совет депутатов

 

 

Р Е Ш И Л:

 

1. Внести в Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утвержденное решением совета депутатов от 05 марта 2019 года № 175, следующие изменения:

 

1) пункт 4 статьи 3 изложить в следующей редакции:

Работник имеет право на получение премии по итогам работы за месяц, квартал, год, а также за выполнение особо важных заданий. Размер премий определяется в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности но не менее 10 процентов должностного оклада (максимальный размер не ограничивается). Основными критериями, дающими работнику право на получение премии и определяющими размер премии являются:

добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей, высокие личные показатели в работе;

четкое, своевременное выполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

соблюдение установленных правил служебного распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией;

поддержание квалификации на уровне, достаточном для исполнения своих должностных обязанностей; хранение государственной и иной охраняемой законом тайны.

Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии по итогам работы за месяц, квартал, год, по уважительным причинам, выплата ежемесячной премии по результатам труда производится за фактически отработанное время в данном расчетном периоде.

Работники, допустившие упущения в работе и нарушившие трудовую дисциплину в расчетном периоде, не представляются к премированию по итогам работы за месяц. Квартал, год по следующим основаниям:

несвоевременное и некачественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией;

несвоевременное и некачественное выполнение заданий, приказов и распоряжений руководителей;

совершение прогула, в том числе отсутствие на работе более четырех часов в течение рабочего дня без уважительных причин;

появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;

другие нарушения трудовой дисциплины.

Премирование работников производится в пределах установленных фондов оплаты труда. Премия выплачивается одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца.

2.   Решение опубликовать в газете «Выборг» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области.
3. Решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Выборг».

 

 

Глава муниципального образования:                                 С. В. Рыжова

 

 

Разослано: дело, администрация,  прокуратура, газета «Выборг».