ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 июня 2019 года №486 Об утверждении критериев оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 июня 2019 года №486 Об утверждении критериев оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области
Дата:24.06.2019

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПРИМОРСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 24 июня 2019 года                                                                                           №486

 

Об утверждении критериев оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района  Ленинградской области

 

Во исполнение решения совета депутатов муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области» от 21.09.2011 года №108, постановления администрации от 13.09.2011 года № 160 «Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области по видам экономической деятельности», постановления администрации от 01.12.2017 года № 1293 «О порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района  Ленинградской области»,

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Утвердить критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений культурно-досугового типа согласно приложению №1 к настоящему постановлению.
  2. Утвердить критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений культуры – музеи согласно приложению №2 к настоящему постановлению.
  3. Утвердить критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта согласно приложению №3 к настоящему постановлению.
  4. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области от 01.12.2017 года №1294 «Об утверждении критериев оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района  Ленинградской области».
  5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Выборг» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области.
  6. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2019 года.
  7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Исполняющий обязанности

главы администрации                                                                С.В.Слобожанюк

 

 

 

Разослано: дело, отдел бюджетной политики и учета администрации, ООО «Газета «Выборг» — редакция», Прокуратура, http://приморск-адм.рф, Илькаева Е.Н., Кузнецовой Г.А., МБУК «ЕКДЦ г. Приморск», МБУК «Приморский краеведческий музей», МБУ «СЦ г. Приморск».

 

Приложение №1

к постановлению администрации

муниципального образования

«Приморское городское поселение»

Выборгского района  Ленинградской области

от 24 июня 2019 г. № 486

 

Критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений культурно-досугового типа

 

п/п

Целевые показатели эффективности и результативности Оценка деятельности в баллах

(максимально возможное)

Фактические показатели Всего баллов Форма и периодичность отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя и период предоставления
1 Количество клубных формирований Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  клубных формирований в отчетном периоде текущего года,

 ____ плановые показатели текущего года,

_____ % исполнения

  Ежемесячно
2 Количество участников клубных формирований Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  участников клубных формирований в отчетном периоде текущего года,

 ____ плановые показатели текущего года,

_____ % исполнения

  Ежемесячно
3 Количество мероприятий, проведенных в домах культуры

 

Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  мероприятия, проведенные в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

 ____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
4 Количество посещений библиотек Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  посещений библиотек в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

 ____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
5 Число пользователей библиотек Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  пользователей библиотек в отчетном периоде текущего года,

____ плановые показатели текущего года,

_____ % исполнения

  Ежемесячно
6 Количество книговыдач Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  книговыдач в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

 ____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
7 Количество мероприятий, проведенных в библиотеках Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  количество проведенных мероприятий в библиотеках нарастающим итогом с начала года,

 ____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
8 Наличие и поддержание в актуальном состоянии сайта учреждения и активных страниц в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети Интернет Максимальный балл – 2

«Да» – 2 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно
9 Соблюдение достоверности, сроков и порядка размещения информации на официальном  сайте bus.gov.ru Максимальный балл – 2

«Да» – 2 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно
10 Положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг за отчетный период Максимальный балл – 2

2 балла (при условии, что не менее  80% респондентов дали положительную оценку)

_____ опрошено,

____ положительная оценка,

____%

  Ежемесячно
11 Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов об основной деятельности учреждения Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно

 

12 Соблюдение сроков и порядка предоставления обязательных финансовых, бухгалтерских, кадровых форм отчетности Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно

 

13 Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств и муниципального имущества, находящегося в ведении учреждения Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно

 

14

 

Соблюдение сроков уплаты заработной платы, отпускных и больничных листов, налогов и сборов, расчетов с контрагентами, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности Максимальный балл – 8

«Да» – 8 баллов;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно
15

 

Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности учреждения за отчетный период по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года Максимальный балл – 4

Свыше 5% – 4 балла;

от 2 до  5% – 2 балла;

до 2% – 0 баллов

____ тыс. руб. за отчетный период нарастающим итогом с начала года,

____ тыс. руб. за соответствующий период отчетного года,

____% увеличения поступлений

  Ежемесячно
  Итого: 100      

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к постановлению администрации

муниципального образования

«Приморское городское поселение»

Выборгского района  Ленинградской области

от 24 июня 2019 г. № 486

 

Критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений культуры — музеи

 

п/п

Целевые показатели эффективности и результативности Оценка деятельности в баллах

(максимально возможное)

Фактические показатели Всего баллов Форма и периодичность отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя и период предоставления
1 Количество поступивших музейных предметов, прошедших регистрацию в инвентарных книгах Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  предметов в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
2 Количество посещений Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  посещений в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
3 Количество выставок Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  выставок в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
4 Количество экскурсий в рамках муниципального задания Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  экскурсий в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
5 Проведение массовых мероприятий и игровых интерактивных программ  по сравнению с соответствующим периодом прошлого года Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____ мероприятий за отчетный период нарастающим итогом с начала года,

____  мероприятий за соответствующий период прошлого года, _____ %

  Ежемесячно
6 Количество детей, привлекаемых к участию в музейных мероприятиях (программах)

по сравнению с соответствующим периодом прошлого года

Максимальный балл – 10

100% и выше от плановых назначений – 10 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  детей за отчетный период в текущем году,

 ____ детей за соответствующий период прошлого года, _____ %

  Ежемесячно
7 Наличие и поддержание в актуальном состоянии сайта учреждения и активных страниц в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети Интернет Максимальный балл – 6

«Да» – 6 баллов;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно
8 Соблюдение достоверности, сроков и порядка размещения информации на официальном  сайте bus.gov.ru Максимальный балл – 6

«Да» – 6 баллов;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно
9 Положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг за отчетный период Максимальный балл – 2

2 балла (при условии, что не менее  80% респондентов дали положительную оценку)

_____ опрошено,

____ положительная оценка,

____%

  Ежемесячно
10 Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов об основной деятельности учреждения Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно

 

11 Соблюдение сроков и порядка предоставления обязательных финансовых, бухгалтерских, кадровых форм отчетности Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно

 

12 Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств и муниципального имущества, находящегося в ведении учреждения Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно

 

13

 

Соблюдение сроков уплаты заработной платы, отпускных и больничных листов, налогов и сборов, расчетов с контрагентами, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности Максимальный балл – 10

«Да» – 10 баллов;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно
14

 

Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности учреждения за отчетный период по сравнению с предыдущим годом Максимальный балл – 4

Свыше 5% – 4 балла;

от 2 до  5% – 2 балла;

до 2% – 0 баллов

____ тыс. руб. за отчетный период нарастающим итогом с начала года,

____ тыс. руб. за соответствующий период отчетного года,

____% увеличения поступлений

  Ежемесячно
  Итого: 100      

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №3

к постановлению администрации

муниципального образования

«Приморское городское поселение»

Выборгского района  Ленинградской области

от 24 июня 2019 г. № 486

 

Критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта

 

п/п

Целевые показатели эффективности и результативности Оценка деятельности в баллах

(максимально возможное)

Фактические показатели Всего баллов Форма и периодичность отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя и период предоставления
1 Количество мероприятий Максимальный балл – 20

100% и выше от плановых назначений – 20 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 16 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  мероприятий в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
2 Количество привлеченных лиц Максимальный балл – 20

100% и выше от плановых назначений – 20 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 16 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  привлеченных лиц в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
3 Число посетителей спортивных объектов в год Максимальный балл – 20

100% и выше от плановых назначений – 20 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 16 баллов;

до 85% – 0 баллов

____  посетителей спортивных объектов в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
4 Количество трудоустроенных несовершеннолетних граждан Максимальный балл – 6

100% и выше от плановых назначений – 6 баллов;

от 85% до 100% от плановых назначений – 4 балла;

до 85% – 0 баллов

____  трудоустроенных несовершеннолетних граждан в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,

____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения,

____ плановые показатели текущего года

  Ежемесячно
5 Наличие и поддержание в актуальном состоянии сайта учреждения и активных страниц в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети Интернет Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно
6 Соблюдение достоверности, сроков и порядка размещения информации на официальном  сайте bus.gov.ru Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно
7 Положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг за отчетный период Максимальный балл – 2

2 балла (при условии, что не менее  80% респондентов дали положительную оценку)

_____ опрошено,

____ положительная оценка,

____%

  Ежемесячно
8 Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов об основной деятельности учреждения Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно

 

9 Соблюдение сроков и порядка предоставления обязательных финансовых, бухгалтерских, кадровых форм отчетности Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно

 

10

 

Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств и муниципального имущества, находящегося в ведении учреждения Максимальный балл – 4

«Да» – 4 балла;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно

 

11

 

Соблюдение сроков уплаты заработной платы, отпускных и больничных листов, налогов и сборов, расчетов с контрагентами, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности Максимальный балл – 8

«Да» – 10 баллов;

«Нет» – 0 баллов

    Ежемесячно
12

 

Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности учреждения за отчетный период по сравнению с предыдущим годом Максимальный балл – 4

Свыше 5%– 4 балла;

от 2 до  5% – 2 балла;

до 2% – 0 баллов

____ тыс. руб. за отчетный период нарастающим итогом с начала года,

____ тыс. руб. за соответствующий период отчетного года,

____% увеличения поступлений

  Ежемесячно
  Итого: 100