| Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 июня 2019 года №486 Об утверждении критериев оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области |
| Дата: | 24.06.2019 |
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ПРИМОРСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2019 года №486
Об утверждении критериев оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области
Во исполнение решения совета депутатов муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области» от 21.09.2011 года №108, постановления администрации от 13.09.2011 года № 160 «Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области по видам экономической деятельности», постановления администрации от 01.12.2017 года № 1293 «О порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений культурно-досугового типа согласно приложению №1 к настоящему постановлению.
- Утвердить критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений культуры – музеи согласно приложению №2 к настоящему постановлению.
- Утвердить критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта согласно приложению №3 к настоящему постановлению.
- Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области от 01.12.2017 года №1294 «Об утверждении критериев оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области».
- Опубликовать настоящее постановление в газете «Выборг» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области.
- Настоящее постановление вступает в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2019 года.
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
главы администрации С.В.Слобожанюк
Разослано: дело, отдел бюджетной политики и учета администрации, ООО «Газета «Выборг» — редакция», Прокуратура, http://приморск-адм.рф, Илькаева Е.Н., Кузнецовой Г.А., МБУК «ЕКДЦ г. Приморск», МБУК «Приморский краеведческий музей», МБУ «СЦ г. Приморск».
Приложение №1
к постановлению администрации
муниципального образования
«Приморское городское поселение»
Выборгского района Ленинградской области
от 24 июня 2019 г. № 486
Критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений культурно-досугового типа
| №
п/п |
Целевые показатели эффективности и результативности | Оценка деятельности в баллах
(максимально возможное) |
Фактические показатели | Всего баллов | Форма и периодичность отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя и период предоставления |
| 1 | Количество клубных формирований | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ клубных формирований в отчетном периоде текущего года,
____ плановые показатели текущего года, _____ % исполнения |
Ежемесячно | |
| 2 | Количество участников клубных формирований | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ участников клубных формирований в отчетном периоде текущего года,
____ плановые показатели текущего года, _____ % исполнения |
Ежемесячно | |
| 3 | Количество мероприятий, проведенных в домах культуры
|
Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ мероприятия, проведенные в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 4 | Количество посещений библиотек | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ посещений библиотек в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 5 | Число пользователей библиотек | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ пользователей библиотек в отчетном периоде текущего года,
____ плановые показатели текущего года, _____ % исполнения |
Ежемесячно | |
| 6 | Количество книговыдач | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ книговыдач в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 7 | Количество мероприятий, проведенных в библиотеках | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100 % от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ количество проведенных мероприятий в библиотеках нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 8 | Наличие и поддержание в актуальном состоянии сайта учреждения и активных страниц в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | Максимальный балл – 2
«Да» – 2 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно | ||
| 9 | Соблюдение достоверности, сроков и порядка размещения информации на официальном сайте bus.gov.ru | Максимальный балл – 2
«Да» – 2 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно | ||
| 10 | Положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг за отчетный период | Максимальный балл – 2
2 балла (при условии, что не менее 80% респондентов дали положительную оценку) |
_____ опрошено,
____ положительная оценка, ____% |
Ежемесячно | |
| 11 | Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов об основной деятельности учреждения | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно
|
||
| 12 | Соблюдение сроков и порядка предоставления обязательных финансовых, бухгалтерских, кадровых форм отчетности | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно
|
||
| 13 | Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств и муниципального имущества, находящегося в ведении учреждения | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно
|
||
| 14
|
Соблюдение сроков уплаты заработной платы, отпускных и больничных листов, налогов и сборов, расчетов с контрагентами, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | Максимальный балл – 8
«Да» – 8 баллов; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно | ||
| 15
|
Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности учреждения за отчетный период по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года | Максимальный балл – 4
Свыше 5% – 4 балла; от 2 до 5% – 2 балла; до 2% – 0 баллов |
____ тыс. руб. за отчетный период нарастающим итогом с начала года,
____ тыс. руб. за соответствующий период отчетного года, ____% увеличения поступлений |
Ежемесячно | |
| Итого: | 100 |
Приложение №2
к постановлению администрации
муниципального образования
«Приморское городское поселение»
Выборгского района Ленинградской области
от 24 июня 2019 г. № 486
Критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений культуры — музеи
| №
п/п |
Целевые показатели эффективности и результативности | Оценка деятельности в баллах
(максимально возможное) |
Фактические показатели | Всего баллов | Форма и периодичность отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя и период предоставления |
| 1 | Количество поступивших музейных предметов, прошедших регистрацию в инвентарных книгах | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ предметов в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 2 | Количество посещений | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ посещений в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 3 | Количество выставок | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ выставок в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 4 | Количество экскурсий в рамках муниципального задания | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ экскурсий в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 5 | Проведение массовых мероприятий и игровых интерактивных программ по сравнению с соответствующим периодом прошлого года | Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ мероприятий за отчетный период нарастающим итогом с начала года,
____ мероприятий за соответствующий период прошлого года, _____ % |
Ежемесячно | |
| 6 | Количество детей, привлекаемых к участию в музейных мероприятиях (программах)
по сравнению с соответствующим периодом прошлого года |
Максимальный балл – 10
100% и выше от плановых назначений – 10 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 8 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ детей за отчетный период в текущем году,
____ детей за соответствующий период прошлого года, _____ % |
Ежемесячно | |
| 7 | Наличие и поддержание в актуальном состоянии сайта учреждения и активных страниц в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | Максимальный балл – 6
«Да» – 6 баллов; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно | ||
| 8 | Соблюдение достоверности, сроков и порядка размещения информации на официальном сайте bus.gov.ru | Максимальный балл – 6
«Да» – 6 баллов; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно | ||
| 9 | Положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг за отчетный период | Максимальный балл – 2
2 балла (при условии, что не менее 80% респондентов дали положительную оценку) |
_____ опрошено,
____ положительная оценка, ____% |
Ежемесячно | |
| 10 | Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов об основной деятельности учреждения | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно
|
||
| 11 | Соблюдение сроков и порядка предоставления обязательных финансовых, бухгалтерских, кадровых форм отчетности | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно
|
||
| 12 | Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств и муниципального имущества, находящегося в ведении учреждения | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно
|
||
| 13
|
Соблюдение сроков уплаты заработной платы, отпускных и больничных листов, налогов и сборов, расчетов с контрагентами, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | Максимальный балл – 10
«Да» – 10 баллов; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно | ||
| 14
|
Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности учреждения за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | Максимальный балл – 4
Свыше 5% – 4 балла; от 2 до 5% – 2 балла; до 2% – 0 баллов |
____ тыс. руб. за отчетный период нарастающим итогом с начала года,
____ тыс. руб. за соответствующий период отчетного года, ____% увеличения поступлений |
Ежемесячно | |
| Итого: | 100 |
Приложение №3
к постановлению администрации
муниципального образования
«Приморское городское поселение»
Выборгского района Ленинградской области
от 24 июня 2019 г. № 486
Критерии оценки эффективности и результативности работы муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта
| №
п/п |
Целевые показатели эффективности и результативности | Оценка деятельности в баллах
(максимально возможное) |
Фактические показатели | Всего баллов | Форма и периодичность отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя и период предоставления |
| 1 | Количество мероприятий | Максимальный балл – 20
100% и выше от плановых назначений – 20 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 16 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ мероприятий в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 2 | Количество привлеченных лиц | Максимальный балл – 20
100% и выше от плановых назначений – 20 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 16 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ привлеченных лиц в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 3 | Число посетителей спортивных объектов в год | Максимальный балл – 20
100% и выше от плановых назначений – 20 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 16 баллов; до 85% – 0 баллов |
____ посетителей спортивных объектов в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 4 | Количество трудоустроенных несовершеннолетних граждан | Максимальный балл – 6
100% и выше от плановых назначений – 6 баллов; от 85% до 100% от плановых назначений – 4 балла; до 85% – 0 баллов |
____ трудоустроенных несовершеннолетних граждан в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года,
____ плановые показатели отчетного периода текущего года, _____ % исполнения, ____ плановые показатели текущего года |
Ежемесячно | |
| 5 | Наличие и поддержание в актуальном состоянии сайта учреждения и активных страниц в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно | ||
| 6 | Соблюдение достоверности, сроков и порядка размещения информации на официальном сайте bus.gov.ru | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно | ||
| 7 | Положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг за отчетный период | Максимальный балл – 2
2 балла (при условии, что не менее 80% респондентов дали положительную оценку) |
_____ опрошено,
____ положительная оценка, ____% |
Ежемесячно | |
| 8 | Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов об основной деятельности учреждения | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно
|
||
| 9 | Соблюдение сроков и порядка предоставления обязательных финансовых, бухгалтерских, кадровых форм отчетности | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно
|
||
| 10
|
Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств и муниципального имущества, находящегося в ведении учреждения | Максимальный балл – 4
«Да» – 4 балла; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно
|
||
| 11
|
Соблюдение сроков уплаты заработной платы, отпускных и больничных листов, налогов и сборов, расчетов с контрагентами, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | Максимальный балл – 8
«Да» – 10 баллов; «Нет» – 0 баллов |
Ежемесячно | ||
| 12
|
Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности учреждения за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | Максимальный балл – 4
Свыше 5%– 4 балла; от 2 до 5% – 2 балла; до 2% – 0 баллов |
____ тыс. руб. за отчетный период нарастающим итогом с начала года,
____ тыс. руб. за соответствующий период отчетного года, ____% увеличения поступлений |
Ежемесячно | |
| Итого: | 100 |
